所属分类：学术专著 > 经济财政 > 经济与管理
企业外部知识获取与创新绩效
- 作者：李倩,著
- 定价：88 元
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内容简介：围绕“外部知识获取如何影响企业创新绩效”这一基本问题，本书综合资源基础观、动态能力理论、创新理论及制度理论，通过文献综 述、理论推演，并开展专题调研和实证分析，...阅读全部
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索引声明：本图书信息来源于第一次总署获批信息。如图书信息后期变动，本索引不同步变动。
- 中国社会科学出版社 出书
图书详情
- 出版时间：2024.8
- 出版地区：北京
- CIP核准号：2024E1C776
- ISBN：978-7-5227-4027-0
- 正文语种：
- 中图法分类：F272.4
- 主题词：企业管理;知识管理;研究
- 出版单位：中国社会科学出版社
内容介绍：
围绕“外部知识获取如何影响企业创新绩效”这一基本问题，本书综合资源基础观、动态能力理论、创新理论及制度理论，通过文献综
述、理论推演，并开展专题调研和实证分析，尝试揭开外部知识影响企业创新绩效的黑箱。通过资源基础视角与动态能力视角的整合，本
书提出资源一一动态能力一一绩效的基础理论逻辑框架研究。在这一框架下，引入了机会识别、企业内部研发活动这两个有序的链式中介
变量，解释中介关系的调节因素，建立了企业外部知识获取影响创新绩效的新路径。
CIP信息：
企业外部知识获取与创新绩效:基于动态能力的中
介作用/李倩著,--北京:中国社会科学出版社，
2024.8.--ISBN 978-7-5227-4027-0
I.F272.4
中国国家版本馆CIP数据核字第2024E1C776号