所属分类：学术专著 > 经济财政 > 经济与管理
现代人力资源经济与人才招募策略分析
- 作者：李迅,郭桐瑄，李晓兵,著
- 定价：52 元
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内容简介：本书首先概述人力资源的基础知识与发展演变，为理解现代人力资源管理提供了基础。接着分析现代人力资源的经济学原理，为管理决策 提供理论支撑。立足于新经济时代背景，本...阅读全部
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索引声明：本图书信息来源于第一次总署获批信息。如图书信息后期变动，本索引不同步变动。
- 吉林文史出版社 出书
图书详情
- 出版时间：2024.7
- 出版地区：长春
- CIP核准号：20249JS620
- ISBN：978-7-5752-0432-3
- 正文语种：
- 中图法分类：F243
- 主题词：人力资源管理
- 出版单位：吉林文史出版社
内容介绍：
本书首先概述人力资源的基础知识与发展演变，为理解现代人力资源管理提供了基础。接着分析现代人力资源的经济学原理，为管理决策
提供理论支撑。立足于新经济时代背景，本书着車探讨知识经济，共享经济，数字经济和循环经济对人力资源管理创新的影响，展现了其
在变革中的重要作用。同时，本书详细阐述了人才招募策略，从招聘到甄选、面试再到录用管理与评估，提供了全面而实用的指导。最
后，结合大数据的发展趋势，探讨了数据驱动的人才招募策略，为企业实现高效精准的人才招募提供了有力支持。本书逻辑清晰，内容丰
富，适合人力资源管理专业人士和企业管理者阅读。
CIP信息：
现代人力资源经济与人才招募策略分析/李迅郭
桐瑄，李晓兵著.--长春:吉林文史出版社,2024.
7.-- ISBN 978-7-5752-0432-3
I.F243
中国国家版本馆CIP数据核字第20249JS620号